Россия Германия США Беларусь Великобритания Франция Испания Украина Швейцария Италия Азербайджан Израиль Эстония Польша Нидерланды Бразилия Канада Индия Словакия Румыния Казахстан Чехия Турция Греция Австралия Швеция Венгрия Латвия Молдова Армения Австрия Норвегия Киргизия Бельгия Финляндия Болгария Литва Мексика Узбекистан Япония Ирландия Шри-Ланка Дания Чили Сербия Португалия Колумбия Иран Доминиканская Республика Грузия Новая Зеландия Аргентина Ливан Эквадор Таиланд Словения Хорватия ОАЭ Гаити Перу Сингапур Кипр Боливия Ангола Китай Исландия Южная Корея Мальта Индонезия Албания Сирия Люксембург Ямайка Босния и Герцеговина Таджикистан ЮАР Панама Намибия Венесуэла Тунис Куба Нигерия Бангладеш Филиппины Саудовская Аравия Гибралтар Малайзия Монголия Коста-Рика Уругвай Тайвань Гватемала Марокко Македония Остров Мэн Кувейт Барбадос Гана Гондурас
То, что: Win win online
| ВАРФЕЙС ФУТБОЛ 2Д ИГРАТЬ | 632 |
| Купить аккаунт в дурак онлайн | Казино на гривны онлайн |
| Турниры пабг мобайл на деньги | . |
| ВУЛКАН КАЗИНО БЕСПЛАТНО | 743 |
.
Win win online - Зачет, сенкс
Заказать, оплатить и получить нотариально заверенный перевод. Загрузить файлы Max 20 Mb. Отметьте пожалуйста, какие из перечисленных проблем сейчас есть в вашем бизнесе? Перевод — словно игра пазл: только правильно подобранные слова складываются в предложения, предложения — в смысл, смысл — в понимание, а понимание — в партнерство. Запросить демо платформы WinWin. Вы хотите удалить профиль? Получение бонусов на покупку программ школы. Организуем и выполним синхронный перевод вашей конференции, презентации, вебинара или переговоров в режиме онлайн через Zoom или платформы для удаленного перевода. Узнать правду Пройдите тест и узнайте, готов ли ваш бизнес к внедрению WinWin Пройти тест. Перетащите файл или выберите. Шансон Принимаемые руководителями решения не всегда доходят до исполнения. Экспресс-перевод стандартных документов с заверением нотариусом. Кантри, Американа, Блюграс Закажите перевод с нотариальным заверением не выходя из дома. Москва, ул. Переводим паспорта, свидетельства, аттестаты, справки и другие документы с дальнейшим заверением нотариусом подлинности подписи переводчика. Синхронный перевод онлайн-конференций RSI Организуем и выполним синхронный перевод вашей конференции, презентации, вебинара или переговоров в режиме онлайн через Zoom или платформы для удаленного перевода. Задайте свой вопрос Ваш вопрос В наличии 6 шт. Вы нам задачу, мы вам перевод в кратчайшие сроки. Бюро переводов WinWin осуществляет профессиональные, нотариально заверенные переводы для юридических лиц и корпоративных клиентов. Юридический перевод. Работаем круглосуточно. Я не представляю свою жизнь без путешествий, и как фотограф, уже успела поснимать по всей Европе.В этом еще одно online от облачных win, ссылки на которые можно передавать кому угодно. Гондурас Безупречное качество перевода, ответственный подход, пунктуальность во omline. Win каждого модуля определяются «ключи» — это те знания, которые перейти на источник должен уметь online в win момент без напоминания. Win с нами любым удобным способом.Нам доверились
С Winwin вы можете размещать свои особенные моменты, такие как фотографии, видео и мысли, на нескольких социальных сетях всего в один клик. Online · Тариф для умных устройств · Ежемесячный пакет услуг (действует по всей России) · Входящие звонки · Исходящие звонки · SMS-сообщения · Международные. Win Win - бюро переводов в Москве, предоставляющее качественные услуги перевода текстов и документов на различные языки мира. ☎️ +7 69Запускаем онлайн-обучение в бизнесе за 2 недели. Система дистанционного обучения Адаптация новичков и обучение текущих сотрудников. Быстрый конструктор курсов и тестов Создание адаптационных треков в считанные минуты. Модуль ментора и расширенная статистика Контроль уровня соответствия занимаемой должности. Легкий старт за 2 недели готовая корпоративная система обучения. Быстрый результат экономия в 2 месячных оклада уже на 1м новом сотруднике.
Узнайте, как работает WinWin в развитии вашего бизнеса. Запишитесь на бесплатную демонстрацию. Принимаемые руководителями решения не доходят до исполнения. Сотрудники совершают ошибки, из-за которых бизнес теряет деньги и репутацию. Сотрудник ведет себя так, как его воспитали папа с мамой, а не так, как должен по регламенту. На рынке почти нет готовых кадров , а те, что есть, стоят очень дорого. Приходится каждому новому сотруднику объяснять одно и то же.
Стабильно увеличивать ваш доход. Выйти из операционки без страха , сохраняя полный контроль над бизнесом. Быстро расти и масштабироваться. Нанимать и взращивать лучшие на рынке кадры. Обрести спокойствие и уверенность в будущем. Ключевые знания выгружаются из головы сотрудников по специальной методологии. На платформе WinWin для каждой должности создается обучающий трек с модулями.
Один модуль — одна единица знаний. Для каждого модуля определяются «ключи» — это те знания, которые сотрудник должен уметь применять в любой момент без напоминания. Ваши сотрудники проходят трек как компьютерную игру. После прохождения модуля у сотрудника включается камера его телефона или ноутбука, куда он должен «в прямом эфире» рассказать, что он понял и как будет применять знания.
Списать и подглядеть не получится! Воспроизведение знаний на камеру вызывает у сотрудника «микростресс». Мозг воспринимает эту информацию как необходимую для выживания, что позволяет знаниям попасть в зону активной памяти.
Видео отправляется на проверку руководителю или иному ответственному сотруднику, который сверяет ответ сотрудника с «ключами» и ставит галочки: что сотрудник сказал, а что пропустил. При большом количестве сотрудников можно подключить опцию проверки видеоответов искусственным интеллектом.
Если в процессе работы необходимо быстро добавить в головы сотрудников новую информацию, в трек добавляется новый модуль, и все нужные сотрудники сразу получают уведомление о необходимости его пройти. За 5 дней до зарплаты ваш бухгалтер смотрит, все ли у всех пройдено и напоминает сотрудникам, что необходимо пройти недостающие модули. Ответственность за обучение перешла к сотрудникам. У руководителя больше не болит голова, как заставить сотрудников обучаться.
Использование платформы WinWin позволит вам продвигать любые изменения и внедрять любые управленческие решения на всю глубину вашей структуры, в том числе эффективно управлять даже теми сотрудниками, которых вы лично ни разу не видели.
Специфические знания ваших лучших сотрудников навсегда останутся в вашем распоряжении, и их можно будет передать любому другому сотруднику. Мы с вами определяем, какие ключевые знания или какую должность будем оцифровывать. Определяем, кто лучше всех разбирается и делает лучшие результаты на этой должности. Через Zoom наш методолог выгружает знания из этого сотрудника в майнд-карту встреча длится 60 минут.
Далее мы проводим встречу с руководителем этого сотрудника и дополняем майнд-карту. Переносим данные из майнд-карты на платформу WinWin, делаем структуру обучающего трека и один модуль под ключ. Представляем вам результаты нашей работы, вы сможете пройти модуль как «студент» и выполнить задания. Только после этого вы решаете , подходит вам платформа или нет, и принимаете решение о покупке.
Единственная платформа на рынке , которая гарантированно передает знания и компетенции. Низкая цена: от рублей за одного сотрудника в месяц. Поддержка опытного методолога , который поможет на первых этапах с внедрением платформы.
Возможность сверхбыстрого внедрения изменений пандемия, санкции, новые скрипты и т. Геймификация процесса обучения - отсутствие сопротивления у сотрудников. Платформа формирует активные знания , которые сотрудник может использовать без напоминания и подсказки. Большинство LMS-платформ сделаны айтишниками, чтобы потом их продать. Наша платформа была придумана самими предпринимателями для решения своих бизнес задач.
Но если мы говорим о специфичных для вашей компании вещах: ваших финансах, вашей производственной системе, способах управления вашими проектами, — кто, кроме вас, знает все о вас?
Кто лучше ответит на все вопросы сотрудников, опираясь на примеры вашей компании? Кого они видят рядом на работе каждый день? Наша задача — помочь вам выгрузить уникальные и специфические знания именно вашего бизнеса на платформу, которая гарантированно сохранит их и сможет загрузить в головы нужных сотрудников.
Только с этого момента вы станете реальным владельцем интеллектуальной собственности вашего бизнеса. Наша платформа создана в итоге не для того, чтобы учить ваших сотрудников, а для того, чтобы они делали именно то, что вы от них хотите, и так, как вы этого хотите.
Записаться на бесплатную консультацию по методологии. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Записаться на бесплатную консультацию «Легкий старт». Отправить заявку на доступ к системе WinWin к системе и посмотрите , как это работает! Мы свяжемся с вами в ближайшее время. На сколько по шкале от 1 до 10 содержание ваших должностных инструкций соответствует тому, что сотрудники реально делают? Может ли ошибка кого-то из ваших сотрудников привести к потере денег или репутации? Сколько процентов новых сотрудников увольняются в первый год работы?
А вы потратили свое время и время ваших лучших сотрудников на их обучение. Сколько сотрудников вашей компании включая вас участвуют в том, чтобы обучать чему-то других сотрудников или помогать им?
Сколько процентов рабочего времени каждый из этих сотрудников в среднем тратит на то, чтобы обучать или помогать другим? Итого вы и ваши сотрудники тратите около?? Сколько в среднем в месяц получают ваши сотрудники, участвующие в обучении других?
Здесь имеется в виду вся их зарплата, а не только оплата за обучение других. А в год это??? Бывает ли такое, что даже после обучения вам приходится несколько раз объяснять сотрудникам одно и то же? Есть ли в вашей компании сотрудники, обладающие какими-то специфическими знаниями, которыми не обладает никто другой в компании? Например, ваш бухгалтер знает, как импортировать данные из одной программы в другую, а больше никто этого не знает. Давайте представим ситуацию, что сотрудник с уникальными знаниями и компетенциями уволился или, не дай Бог, что-то с ним случилось , и он не может объяснить пришедшему вместо него новому сотруднику, что и как делать.
Сколько месяцев вам потребуется на то, чтобы восстановить все данные и полноценно заменить ушедшего сотрудника другим человеком? Получается, что уникальные знания сейчас принадлежат не вашему бизнесу, а конкретным исполнителям. Отметьте пожалуйста, какие из перечисленных проблем сейчас есть в вашем бизнесе?
Запишитесь на бесплатную демонстрацию Запросить демо. Наши клиенты Нам доверились. Узнать правду Пройдите тест и узнайте, готов ли ваш бизнес к внедрению WinWin Пройти тест. Ради чего? Всё это не даёт вам Как мы это делаем? Как мы решаем эти проблемы. Запишитесь на бесплатную консультацию сегодня! Бесплатная консультация. Причины работать с нами Единственная платформа на рынке , которая гарантированно передает знания и компетенции Низкая цена: от рублей за одного сотрудника в месяц Поддержка опытного методолога , который поможет на первых этапах с внедрением платформы Возможность сверхбыстрого внедрения изменений пандемия, санкции, новые скрипты и т.
Геймификация процесса обучения - отсутствие сопротивления у сотрудников Платформа формирует активные знания , которые сотрудник может использовать без напоминания и подсказки Большинство LMS-платформ сделаны айтишниками, чтобы потом их продать. Запросить демо. Запросить демо платформы WinWin. Выгрузка проходит на встрече в Zoom с нашим методологом. Продолжительность встречи 60 минут. Куда выгружаются знания и что с ними потом делать? Знания выгружаются методологом сначала в майнд-карту, а затем на основании этих данных на платформе WinWin создается обучающий трек, который будет доступен вам и вашим сотрудникам 24х7 в любой точке мира.
Если задача — только передать знания, то достаточно и загрузки инструкций, где написано, что и как делать, в любое облачное хранилище. Но если задача в том, чтобы сотрудник правильно применял эти знания на практике, необходимо убедиться, что он, во-первых, понял все так, как вы этого хотите, а во-вторых, мог без напоминания воспользоваться этими знаниями в нужный момент.
С такой задачей ни инструкции, ни облачные хранилища, ни LMS-системы не справляются. На платформе WinWin предусмотрена проверка усвоения знаний с помощью разных типов их обратного воспроизведения «скажи, как ты понял» , и пока сотрудник не докажет, что он все понял, он не приступает к своим обязанностям.
тема реально старая
Я подписался на RSS ленту, но сообщения почему-то в виде каких-то иероглифов :( Как это исправить?
мда не повезло